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Los salarios mínimos sectoriales son los sueldos mínimos por actividad económica y cargo que fija el Ministerio del Trabajo con las comisiones sectoriales. En 2026 el salario básico unificado es de USD 482 y, según medios y miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, siguen vigentes las tablas sectoriales de 2025, con la regla de que ningún valor puede quedar por debajo de USD 482.
Información general. En Afirmativo es un medio informativo independiente y no pertenece al Ministerio del Trabajo ni a ninguna entidad del Estado. Esta guía es informativa y no es asesoría legal. La información reportada es de febrero de 2026; el Ministerio puede haber publicado cambios después, así que confirma la tabla vigente en su portal.
Revisado el 26 de octubre de 2026. La situación descrita corresponde a lo reportado por medios hasta febrero de 2026; verifica si hay una tabla nueva.
¿Qué son los salarios mínimos sectoriales?
Además del salario básico unificado (SBU), que es el mínimo general, Ecuador tiene una tabla sectorial: un listado de sueldos mínimos por actividad económica y por cargo u ocupación, que el Ministerio del Trabajo actualiza con la participación de empleadores y trabajadores en comisiones sectoriales. En muchas actividades, el mínimo sectorial es igual o superior al SBU.
Esta tabla importa porque las empresas la usan para fijar la remuneración de cada cargo y porque, si ganas menos que el mínimo de tu sector, puedes reclamar la diferencia.
Tabla sectorial 2026: ¿qué rige actualmente?
Según La Prensa (2 de febrero de 2026) y El Diario (7 de febrero de 2026), las comisiones sectoriales de 2026 no se habían instalado y no existía un nuevo acuerdo con montos sectoriales actualizados. Lo que se reportó es lo siguiente:
- El SBU de 2026 es de USD 482, vigente desde el 1 de enero.
- Siguen vigentes las tablas sectoriales de 2025. La Prensa cita una respuesta del Ministerio del Trabajo del 23 de enero de 2026 que menciona el Acuerdo Ministerial MDT-2025-195, del 15 de diciembre de 2025.
- Los salarios sectoriales inferiores a USD 482 se igualan al SBU. Por ejemplo, un sueldo sectorial de USD 475,41 pasa a USD 482.
- Los salarios sectoriales superiores a USD 482 no cambian por ahora: un sueldo de USD 483,86, por ejemplo, no tiene incremento hasta que se publique una tabla nueva.
| Año | Salario básico unificado | Alza sectorial reportada |
|---|---|---|
| 2024 | USD 460 | 2,223% |
| 2025 | USD 470 | 2,174% |
| 2026 | USD 482 | Sin tabla nueva publicada a febrero de 2026 |
Las cifras de 2024 y 2025 son las reportadas por El Diario. Si necesitas la tabla completa con todos los cargos, descárgala del portal del Ministerio del Trabajo, que es la fuente oficial.
La controversia: ¿igualar al SBU o ajuste proporcional?
Según El Diario, los representantes de empleadores, como Fedexpor, sostienen que los salarios sectoriales por debajo del SBU se igualan a ese nivel y que los que lo superan no cambian. Los sindicatos, como la Ceosl, rechazan ese criterio: afirman que el aumento del SBU debería reflejarse de forma proporcional en toda la tabla y que igualar solo los salarios bajos equivale en la práctica a una reducción salarial. Hasta ese momento el Ministerio no había confirmado cuál sería el alcance del ajuste.
Qué dijo el Ministerio del Trabajo sobre el cambio
Según El Diario (25 de febrero de 2026), el ministro de Trabajo, Harold Burbano, dijo que habría una hoja de ruta hasta marzo para actualizar los salarios sectoriales y mejorar las condiciones por sector, que los consejos sectoriales empezarían a reunirse a finales de febrero o inicios de marzo, y que el Gobierno planea crear un consejo sectorial de tecnología y comunicación. También señaló que pocos sectores tienen sueldos superiores al SBU, por lo que no actualizar la tabla aún no afecta a la gran mayoría de trabajadores. Revisa el portal del Ministerio para saber si ya se publicó una tabla nueva.
Cómo saber cuánto te corresponde y qué hacer si ganas menos
- Identifica tu actividad económica y tu cargo u ocupación en la tabla sectorial del Ministerio del Trabajo.
- Compara el mínimo de tu cargo con lo que dice tu contrato y tu rol de pagos. Recuerda que el mínimo no puede ser menor al SBU de USD 482.
- Si ganas menos del mínimo que te corresponde, pide por escrito a tu empleador que regularice la diferencia.
- Si no lo hace, puedes presentar un reclamo: mira cómo denunciar ante el Ministerio del Trabajo.
Para estimar cuánto recibes después de descuentos, usa la calculadora de sueldo neto.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la tabla sectorial 2026 en Ecuador?
Según lo reportado hasta febrero de 2026, no se había publicado una tabla nueva y rigen las tablas sectoriales de 2025, con la regla de que los valores inferiores a USD 482 se igualan al SBU. Verifica en el portal del Ministerio del Trabajo si hay cambios.
¿Cuál es el salario mínimo sectorial 2026?
Depende de tu actividad y cargo. El piso es el SBU de 2026, de USD 482; en muchos cargos el mínimo sectorial es mayor.
¿Subieron los salarios sectoriales en 2026?
Según medios, solo subieron los que estaban por debajo de USD 482, que se igualaron al SBU. Los demás se mantuvieron en espera de una tabla nueva, y la forma de ajuste fue motivo de disputa entre empleadores y sindicatos.
¿Dónde veo la tabla de salarios sectoriales?
En el sitio del Ministerio del Trabajo, que publica los acuerdos ministeriales con los montos por actividad económica y cargo.
¿Qué pasa si mi salario está por debajo del mínimo sectorial?
Puedes pedir a tu empleador que regularice la diferencia y, si no lo hace, presentar un reclamo ante el Ministerio del Trabajo.
¿Cuál es el sueldo básico en Ecuador en 2026?
USD 482 mensuales, vigente desde el 1 de enero de 2026.
Fuentes
- La Prensa: tabla sectorial 2026 en Ecuador
- El Diario: salarios mínimos sectoriales 2026, ¿habrá alza?
- El Diario: cuándo cambiarán los salarios sectoriales, plazo del ministro
- Ministerio del Trabajo del Ecuador