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El décimo tercer sueldo se paga hasta el 24 de diciembre y equivale a la suma de lo que ganaste entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre, dividida para 12. Con un sueldo de $600 todo el año, son $600. Calcula el tuyo abajo.
Calculadora oficial: Calculadora del décimo tercero del Ministerio del Trabajo.
Cálculo referencial. Esta herramienta estima valores con la normativa y las fuentes que citamos abajo. El monto que vale es el que calcula tu empleador, el IESS o la entidad correspondiente.
Revisado el 19 de septiembre de 2026 con datos del Ministerio del Trabajo y la prensa económica.
El fondo de reserva es otro beneficio relacionado con el sueldo: revisa cómo se calcula en los fondos de reserva del IESS.
Cómo se calcula el décimo tercero
Según Primicias, se suman todas las remuneraciones del período (1 de diciembre del año anterior a 30 de noviembre) y se divide el total para 12. Si empezaste a trabajar durante el año, se usa lo que ganaste desde que entraste. Con un sueldo fijo de $600 y 12 meses, el décimo es $600; con 6 meses, $300.
Fechas de 2026
| Período | Fecha límite de pago |
|---|---|
| 1 de diciembre de 2025 a 30 de noviembre de 2026 | Jueves 24 de diciembre de 2026 |
Quién lo recibe
Los trabajadores dependientes del sector público y privado, incluidos los trabajadores domésticos y los de tiempo parcial o contrato fijo, según Rolesdepago. Tienes más información de tus derechos en el Ministerio del Trabajo.
Mensualización
Mensualizar es recibir el décimo tercero cada mes junto con el sueldo. Según Expreso y el acuerdo ministerial de 2015, esa es la regla general: quien prefiere acumularlo y cobrarlo en diciembre lo pide por escrito en los primeros 15 días de enero, y la solicitud sigue vigente hasta que la cambie. Una fuente (Lexis) lo describe al revés, por lo que conviene revisar tu contrato y tus roles de pago.
Si no te pagan
- Revisa tus roles de pago y el registro de tu empleador.
- Presenta un reclamo gratuito en el SUT del Ministerio del Trabajo o en una oficina regional, con tu cédula, el RUC del empleador y tus roles.
- El empleador puede recibir una multa de 3 a 20 SBU y debe pagar el valor adeudado con intereses, según El Diario.
Mira también el décimo cuarto sueldo y el calculadora de aportes al IESS.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo?
Hasta el 24 de diciembre. En 2026 esa fecha es jueves. Corresponde al período del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre, según Primicias.
¿Cómo se calcula el décimo tercero?
Se suma todo lo que ganaste en el período y se divide para 12. Si trabajaste solo una parte del año, se aplica la misma regla con lo que ganaste, según Primicias.
¿Las horas extra y las comisiones cuentan?
Primicias dice que sí, y el artículo 95 del Código del Trabajo las lista como parte de la remuneración. Una fuente (Lexis) dice que se excluyen. Para estar seguro, usa la calculadora del Ministerio del Trabajo o pregunta a tu empleador cómo lo calculó.
¿Qué es mensualizar el décimo tercero?
Recibirlo cada mes junto con el sueldo, en lugar de en diciembre. Según Expreso, esa es la regla general, y quien prefiere acumularlo para cobrarlo en diciembre lo pide por escrito durante los primeros 15 días de enero; la solicitud sigue vigente hasta que el trabajador la cambie. Lo mensual equivale a 1/12 de lo ganado cada mes. Una fuente (Lexis) lo describe al revés, así que revisa tu contrato y tus roles de pago.
¿El décimo tercero paga impuesto o aporte al IESS?
Según las fuentes consultadas (Rolesdepago y Extra), está exento de impuesto a la renta y de aportes al IESS, y solo se puede embargar por pensiones alimenticias. Son fuentes secundarias; confirma tu caso.
¿Qué hago si no me pagan?
Puedes presentar un reclamo gratuito en el sistema SUT del Ministerio del Trabajo o en una oficina regional, con tu cédula, el RUC del empleador y tus roles de pago, según El Diario. La multa para el empleador va de 3 a 20 SBU ($1.446 a $9.640 con el SBU de $482).